為進(jìn)一步加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，加大反腐倡廉宣傳教育力度，公司“反腐倡廉宣傳教育月”活動(dòng)全面開展。

   一是安排集體學(xué)習(xí)。結(jié)合“以學(xué)促嚴(yán)、以學(xué)促干”教育提升活動(dòng)，以黨委中心組集中學(xué)習(xí)和紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)集中學(xué)習(xí)的形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)上的重要講話、黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國家法律法規(guī)等內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，強(qiáng)化責(zé)任觀念，勇于擔(dān)當(dāng)作為。

   二是開展案例剖析。對(duì)照陳雪楓、陳祥恩等典型案件，深刻剖析案件，深挖問題根源，舉一反三認(rèn)真查擺本單位在職責(zé)履行、權(quán)力運(yùn)行、制度機(jī)制等方面存在的問題和漏洞，列出問題清單，建立整改臺(tái)賬，明確整改時(shí)限，督促抓好整改落實(shí)，推進(jìn)以案促改、以案促防。

   三是開展警示教育。通過組織召開以案促改警示教育大會(huì)、觀看廉政警示教育片、參觀廉政宣教基地等方式，深入開展警示教育，充分發(fā)揮身邊事警示震懾身邊人的作用，警醒黨員干部以案為鑒、聞警自省，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)腐敗的戒懼之心、對(duì)法律的尊崇之情、對(duì)權(quán)力的敬畏之感。

   四是組織知識(shí)測試。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹憲法、監(jiān)察法、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》為主要內(nèi)容，組織公司中層干部開展知識(shí)測試活動(dòng)，通過以考促學(xué)、以考促廉，進(jìn)一步提高黨員干部廉潔自律意識(shí)，強(qiáng)化大局意識(shí)、宗旨意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)、廉政意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)。

   五是召開專題民主生活會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要對(duì)照陳雪楓、陳祥恩等案件，深刻查擺、反躬自省，認(rèn)真撰寫剖析材料，深入開展黨性分析，深查突出問題，認(rèn)真分析原因，提出具體整改措施，適時(shí)召開以案促改專題民主生活會(huì)。

   六是完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。各單位要以抓好以案促改警示教育為契機(jī)，把以案促改與作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與深化改革發(fā)展結(jié)合起來，與風(fēng)險(xiǎn)管控、降本增效結(jié)合起來，與清欠專項(xiàng)工作結(jié)合起來，對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行審查、評(píng)估和清理，查漏補(bǔ)缺、補(bǔ)齊短板，建立健全內(nèi)控制度，完善一套風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，實(shí)現(xiàn)制度全覆蓋，形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長效機(jī)制。

   系列活動(dòng)的開展，將切實(shí)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，營造以廉為榮、以貪為恥的廉政文化氛圍，引導(dǎo)廣大干部職工講規(guī)矩、守紀(jì)律、知敬畏、存戒懼，為實(shí)現(xiàn)公司黨的建設(shè)高質(zhì)量和改革發(fā)展高質(zhì)量提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

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